酒店上班-二字頭VS.三字頭 兩代均薪落差22%
酒店上班根據主計總處的統計,去年20到24歲的勞工,有高達七成六的月薪,未滿三萬塊;即使是25到29歲,仍然超過一半(51.1%),月薪30K不到!
面對青年低薪化的工作環境,酒店上班今年即將畢業或退伍的新鮮人,該如何規劃職涯,同時打造高薪體質呢?有人力銀行業者進行分析,在今天(30日)正式發布「青年勞工薪資報告」。酒店上班排除需專業訓練的醫護產業,以及有高學歷背景的教職與學術研究工作,人力銀行業者針對一般青年上班族的薪資進行分析。以半年內曾求職,酒店上班並填寫最近一份工作薪資為統計基準,結果發現20到29歲的會員,平均薪資為27,821元;至於30到39歲的均薪是33,917元。等於「三字頭」世代的均薪,與「二字頭」世代相比,差距有6,096元,落差幅度僅22%。
如果以一個世代十年換算,其實每年增幅才2.2%,大約一年只增加609.6元,等於一天薪資多1.67元。酒店上班上述的結果更代表:雖然工作年資增加,但每年的薪水,恐怕很難跟著顯著成長。再以性別進行交叉分析,20到29歲的男性求職會員,均薪為29,621元,20到29歲的女性求職會員,均薪為26,180元;至於30到39歲的男性會員,均薪是37,394元,30到39歲的女性會員,均薪是29,813元。
只是平均每年約兩趴的成長,酒店上班可能也被物價上漲的幅度抵銷掉,有哪些行業、哪些職務,薪資水準是比較高的,可作為新鮮人進入職場時的參考?以20到29歲青年上班族的薪資來看,前五名的行業分別為:空運業(均薪32,082元)、投顧業(31,178元)、不動產銷售(30,990元)、海運業(30,759元)以及半導體業(30,638元)。另外30到39歲的話,前五名的高薪行業則分別是:網路業(均薪39,006元)、消費性電子製造(38,658元)、設計相關(38,620元)、投顧業(37,991元)和營建營造(37,882元)。